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临时聘任合同



  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。

 

  第一条 首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。

 

  第二条 乙方享有如下权利:
  1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
  2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
  3.法律法规规定的其他权利。

 

  第三条 甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件):
  _________。
  乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

 

  第四条 乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。

 

  第五条 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
  1.乙方不能胜任工作;
  2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
  3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
  4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

 

  第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

 

  第七条 本合同一式两份,甲方、乙方各一份。

 

  第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

 

  第九条 本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。


  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

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